ストレングスファインダーを受ける
みなさま「ストレングスファインダー」を
ご存知でしょうか。
アメリカのギャラップ社が開発した、
人の「強みの元＝才能」を
見つけ出すツールで、
Webサイト上で１７７の質問に
答えていくものです。
あてはまる
どちらでもない
あてはまらない
の５段階で答えていくものですが、
回答の結果によって最終的に
３４の資質に分けられ、
上位５つの資質がその人の強みの元になると
考えられています。
ストレングスファインダーを受けるには、
〇アクセスコード付きの書籍を購入して
診断する
〇ギャラップ社のサイトで直接
アクセスコードを購入して診断するwww.gallup.com
方法があります。
わたしの場合は、
転職先から書籍を手渡され、
「回答結果を教えて欲しい」
と言われました。
早速受けてみたところ、上位５つは
①共感性
②達成欲
③包含
④最上志向
⑤アレンジ
という結果が出ました。
それぞれの洞察ガイドなどを読んでみると、
「よく当たってる」
というのが率直な感想です。
例えば、トップの結果として示された
「共感性」という資質は、
「他者目線で気を配る」一方で、
「環境に左右される」のだそう。
感情に対するセンサーの感度が非常に高く、
他者の感情を自分のことのように
感じ取ってしまうことで、
自分の感情も左右されてしまう。
そのため、共感性が上位資質の人は、
意識的に自分の感情をより大事にし、
自分にとって居心地の良い環境を
選ぶことが必要なんだそうです。
もう、ズバリ、です。
ストレングスファインダーは、
自分の強み、資質を知るだけでなく、
他の資質の人と組み合わせることで
より強みを活かすことができます。
まずは自分を知ることから。
お時間があったら、
是非やってみてください。
